Benara People acompaña a las empresas en sus momentos de cambio y crecimiento organizacional


Si las personas crecen, el negocio también

Un Propósito Superior

Las personas se comprometen con los valores, con aquello que les representa y les identifica.

Las empresas tienen el doble reto de formar y fidelizar a sus empleados en un momento de guerra por el talento entre las compañías

Los empleados no fidelizados cuestan a las organizaciones una media de 500 billones anualmente

El 80% de los profesionales afirma haber tenido que adquirir competencias adicionales para desempeñar su trabajo, prefiriendo que sea su propia empresa la que le facilite dicho desarrollo competencial y profesional

Objetivos

Nuestro objetivo es el acompañamiento de las empresas y sus personas en los momentos de cambio y crecimiento organizacional, facilitando la evolución, el desarrollo y la fidelización del talento a la nueva cultura de la compañía.

  • Fidelización, desarrollo y motivación del talento diferencial y con alto potencial
  • Adaptación a un nuevo contexto tecnológico y relacional
  • Capacitación en las competencias necesarias que dan respuesta a las demandas actuales y futuras del mercado laboral

SERVICIOS

Gestión y Desarrollo del Talento
de perfiles clave para la compañía 

Cuáles son los retos de desarrollo del talento que cubrimos desde Benara People:      

  • Planes personalizados de formación y desarrollo.
  • Experiencias mixtas de aprendizaje.
  • Comunidades de aprendizaje.
  • Aprendizaje colaborativo.
  • Gamificación de la formación.
  • Contenidos relevantes y motivadores.
“La fortuna juega a favor de una mente preparada” 
Luis Pasteur       

Agile Adoption

Transformación Agile

Desarrollo competencial
a medida

Exponential People

Upskilling

Desarrollo de talento

CONTACTO

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