Benara People acompaña a las empresas en sus momentos de cambio y crecimiento organizacional
Si las personas crecen, el negocio también
Un Propósito Superior
Las personas se comprometen con los valores, con aquello que les representa y les identifica.
Las empresas tienen el doble reto de formar y fidelizar a sus empleados en un momento de guerra por el talento entre las compañías
Los empleados no fidelizados cuestan a las organizaciones una media de 500 billones anualmente
El 80% de los profesionales afirma haber tenido que adquirir competencias adicionales para desempeñar su trabajo, prefiriendo que sea su propia empresa la que le facilite dicho desarrollo competencial y profesional
Objetivos
Nuestro objetivo es el acompañamiento de las empresas y sus personas en los momentos de cambio y crecimiento organizacional, facilitando la evolución, el desarrollo y la fidelización del talento a la nueva cultura de la compañía.
- Fidelización, desarrollo y motivación del talento diferencial y con alto potencial
- Adaptación a un nuevo contexto tecnológico y relacional
- Capacitación en las competencias necesarias que dan respuesta a las demandas actuales y futuras del mercado laboral
SERVICIOS
Gestión y Desarrollo del Talento
de perfiles clave para la compañía
Cuáles son los retos de desarrollo del talento que cubrimos desde Benara People:
- Planes personalizados de formación y desarrollo.
- Experiencias mixtas de aprendizaje.
- Comunidades de aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo.
- Gamificación de la formación.
- Contenidos relevantes y motivadores.
“La fortuna juega a favor de una mente preparada”
Luis Pasteur
CONTACTO
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